• Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2011 r. wynosi:
  - 1386,00 zł, z tym że 1148,80 zł w pierwszym roku pracy (80%) wysokości minimalnego wynagrodzenia
• przeciętne wynagrodzenie w październiku 2010 r. wyniosło 3438,21 zł

W 2010 r. ustalono, że:
• maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wynosi 8,0%,
• orientacyjne wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach roku, w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z roku poprzedniego wynoszą w:
  I kwartale - 1,0%, II kwartale - 1,0%,
  III kwartale - 1,0%, IV kwartale - 1,0%,

- podany wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wykorzystywany jest w porozumieniach w sprawie zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy.

Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w 2011 r. wynosi 100770,00 zł.